关于开展beat365手机版官方网站教研室主任换届的通知

发布时间：2022-10-28 编辑：马克思浏览次数: 次

为适应全国重点beat365手机版官方网站建设需要，进一步加强思想政治理论课公司产品，根据《beat365手机版官方网站教研室主任、副主任选拔任用工作方案》文件精神，结合公司工作实际，现就beat365手机版官方网站教研室主任换届事宜通知如下：

一、成立工作领导小组

beat365手机版官方网站教研室主任、副主任选拔任用工作领导小组（以下简称“工作领导小组”）名单：

组　长：霍志刚　吴宏政

副组长：石瑛姜鑫

组　员：崔　妍　韦洪发罗克全董树彬高　月

秘　书：徐　明　张博涵

二、岗位类别及职数

（一）教研室主任

概论教研室主任（1）

纲要教研室主任（1）

原理教研室主任（1）

形策教研室主任（1）

研究生教研室主任（1）

基础教研室主任（1）

本科教研室主任（1）

（二）教研室副主任

概论教研室副主任（1）

纲要教研室副主任（1）

原理教研室副主任（1）

形策教研室副主任（1）

研究生教研室副主任（1）

基础教研室副主任（1）

本科教研室副主任（2）

三、任职条件及资格

公司实行教研室主任、副主任任期制度，从本届任期起开始执行，四年为一届，原则上在同一岗位连续任职不超过两届。

（一）基本条件

1.坚持党的基本路线方针政策，贯彻执行党和国家的教育方针，具有履行岗位职责所需的思想政治素质；坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲和谐。

2.熟悉相关的法律、法规、政策和学校的各项规章制度，具有较强的依法履职意识和较高的政策水平；能够把学院的决定同本教研室、支部工作实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。

3.具有履行岗位职责所必须的业务知识、文化水平和较强的组织领导能力、沟通能力和执行能力；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。

4.具有较强的事业心、责任感和服务意识，正确行使权力，依法办事，公正廉洁，群众基础好，有较高威望；善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

5.热爱专业，能全身心投入到教学管理、专业建设和教学基层组织建设中。

（二）任职资格

1.担任教研室主任职务须具有教授职称，担任教研室副主任须具有讲师及以上职称，在同行中具有一定影响力和学术地位。

2.工作积极主动，配合学院推进各项任务落实。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.拟任人员应未满57周岁。

四、工作程序

（一）组织审查

1.公布岗位。按类别向全院公布岗位及有关事项。

2.公开报名。符合条件的人员直接通过指定邮箱报名。每名申报人员仅可申报1个志愿。

3.资格审查。工作领导小组对申报人员进行资格审查。公布资格审查合格人员名单和报岗情况。

4.考评述职。工作领导小组组建考评组。申报人员按申报岗位向考评组述职，并回答考评组提出的问题，考评组对述职人进行测评。

5.提出意向人选。考评后，工作领导小组将考评结果提交党政联席会。党政联席会根据工作需要和任职条件，根据日常了解与测评情况，深入分析、比较择优，充分酝酿，提出意向人选。报名人数2人以上的教研室，实行差额推荐，推荐2人；报名人数为1人或2人的教研室，实行等额推荐；没有人报名的教研室，由党政联席会提名推荐1人。

（二）政审测评

公司党委组建政审小组，对意向人选进行政治审查，并在所申报意向教研室进行民主测评，根据岗位职数确定拟推荐人选。

（三）讨论决定

1.党政联席会确定拟任人选。工作领导小组梳理汇总深入考察情况，向公司党政联席会议报告。党政联席会根据推荐情况，确定拟任人选。

2.党委审批。召开党委会，对党政联席会确定的拟任人选投票表决。

（四）任职

对拟任人选进行公示，公示结果不影响任命的，由党政联席会履行任职程序。

五、日程安排

具体日程安排详见《beat365手机版官方网站2022年教研室主任选拔任用工作日程表》（附件1）。

六、报名方式

报名人员填写《教研室主任选聘报名表》（附件2），于10月31日（星期一）16:00前将电子版发送至报名邮箱。

七、联系方式