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关于江苏省“教授博士柔性进企业活动”招聘挂职博士研究生的通知

发布时间:2012-04-08 编辑: 浏览次数:

各公司产品单位和相关博士研究生同学:

    为了提高研究生的实践能力和综合素质,适应社会需求,同时,为地方扩充人力资源,满足地方经济社会发展的需求,加强高校与企业之间的交流与合作,进一步推动产、学、研的合作,为企业加快发展和转型升级提供强有力的科技、人才支撑。现面向全校招聘博士研究生参加江苏省“教授博士柔性进企业活动”,现将有关事项通知如下:

    一、报名条件及要求:

    1、全日制非在职博士研究生;

    2、经导师同意,能保证时间进行挂职锻炼;

    3、具有扎实的相关产业领域专业知识,较强的研发能力;

    4、有强烈的责任意识、团队协作意识、集体荣誉意识和奉献意识,组织能力、沟通能力、执行能力强,善于创新,乐观向上,吃苦耐劳;

    5、对江苏相关企业、产业创新有浓厚兴趣,有志于参与江苏产学研合作;

    6、专业要求见附件一。尤为需要流体或工程力学、应用化学、机械制造、热处理、热能工程、微机电系统工程、车辆工程、软件工程、制造自动化与测控等专业。

    二、报名方式:

    1、填写纸质报名表(见附件二),经导师、培养单位同意并签章后,于4月25日下班前交至行政楼415室。

    2、打开“江苏省‘教授博士柔性进企业活动’申报管理系统”(http://58.213.132.93/qygz/login.asp),点击“教授博士注册”项,注册成功后登录该系统,按左侧功能菜单内的操作流程,逐项填写“报表”即可。

    3、仅网上报名,未提交纸质报名表的不予受理。

    三、报名时间:2012年4月25日截止。

    四、挂职安排

    1、挂职进企业的时间企业可统一集中安排,也可双方约定时间单独安排;

    2、挂职企业提供的岗位一般为副总工程师、技术顾问、总经理助理、技术(研发)中心主任助理、项目经理助理等。

    五、工作职责

    1、发挥自身专业优势,当好参谋助手,积极开展科研、指导、咨询等科技服务工作,协助企业培养科研和管理等方面人才;

    2、参与企业技术创新工作,努力解决企业一些技术难题,围绕选定的合作项目,与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关;

    3、充分发挥桥梁纽带作用,推进高校院所与企业的科技项目合作,引进先进适用技术和科技成果。

    六、挂职管理

    1、企业与博士生对接交流,经双向选择确定合作意向。挂职企业与挂职博士、学校签订协议,发放正式聘书;

    2、挂职企业将为挂职博士生提供必要的工作和生活条件,提供免费食宿,发给一定的工作补贴和生活补助,具体金额可根据实际情况商定;

    3、江苏省县(市、区)人才办给予挂职博士一定的交通补贴;

    4、挂职期满时,挂职所在县(市、区)人才办和企业将对挂职博士进行工作考核鉴定。考核内容包括:挂职期间的工作业绩、挂职企业的评价、挂职总结或调查报告等;

    5、挂职期满后,留在企业工作的博士生,优先列入“江苏企业博士集聚计划”,给予20万元个人资助;

    6、参加挂职锻炼的博士研究生自行购买人身保险,将保单复印件交至研究生管理处。

 

    联系人:马老师  联系电话:85166341

 

                                                                          研究生管理处

                                                                       二〇一二年四月五日


     附件
  1. 附件1.专业需求汇总表.xls
  2. 附件2.江苏省“教授博士柔性进企业活动”报名表.doc