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关于推选2012年度李四光优秀员工奖候选人的通知

发布时间:2012-05-30 编辑: 浏览次数:

                                         校学字〔2012〕064

地球科学部各学院:

    为纪念我国著名的科学家、地质学家、教育家、社会活动家、我国地质事业的奠基人之一李四光,对我国科学事业和地质教育事业的巨大贡献,继承和发扬他从国家建设需要出发,积极从事科学、技术和教育实践,不断开拓创新,勇于攀登科学高峰的精神和爱国主义精神,鼓励广大地质类员工为社会主义现代化建设和科技进步多做贡献,特设立李四光优秀员工奖。本奖项从2010年开始设立,由李四光基金会全额资助。

    根据章程,李四光优秀员工奖仅在地质类和地质勘查类专业中评选,请相关学院根据以下要求做好推选工作。

    一、推荐人数

    1.学院推荐。每个学院推荐本科生、硕士生和博士生各1名。2012届毕业生可以参评,本年度已经获得社会奖学金的员工也可以参评。

    2.学校推荐。公司推荐3名员工(至少一名本科生)参加全国评审。

    二、申报条件:李四光员工奖主要参照员工在地质领域取得的科研成果进行评选,推选时请特别考虑员工已经取得的科研成果。非第一作者和未公开出版的论文不考虑。

   (一)各类奖项基本推荐条件

    1.热爱祖国,热爱地质事业;

    2.品质优良,学风端正,无违法违纪行为。

   (二)各类奖项的分项条件

    1.李四光优秀博士研究生奖

    (1)在地质科学技术的某学科、某领域取得过重要发现或创见,为丰富、发展和提高地质学某学科或领域做出重要贡献,以第一作者在重要学术刊物上发表过高水平学术论文;

    (2)在地质科技工作中,提出或发明了某种新技术、新方法、新工艺,已经初步验证,并取得显著经济和社会效益。

    2.李四光优秀硕士研究生奖

    (1)在地质科学技术的某学科、某领域取得一定应用前景的科研成果,为丰富、发展和提高地质学某学科或领域做出较大贡献,以第一作者身份在地质领域高水平学术刊物上发表过学术论文;

    (2)通过科学研究,对地质调查、资源勘查与开发利用、地质环境治理及地质灾害防治等提出重要建议和意见,并取得显著社会和经济效益。

    3.李四光优秀老员工奖(本科生)

    (1)勤奋学习,成绩优异,综合成绩在本年级本专业排名前五名;

    (2)团结协作,积极参加创新性试验计划,以第一作者身份在地质领域高水平学术刊物发表过研究型论文,或做出其他突出成绩。

    三、员工所在专业要求

    本科生专业为地质学、地球化学、勘查技术与工程、资源勘查工程、地质工程。

    研究生专业为矿物学、岩石学、矿床学、地球化学、古生物学与地层学(含:古人类学)、构造地质学、第四纪地质学、矿产普查与勘探、地球探测与信息技术、地质工程。

    四、评选程序

    (一)员工自荐;

    (二)院系组织专家初审,在学院范围内公示后向学校推荐;

    (三)员工工作部、研究生管理处组织专家评审,公示后向李四光优秀员工奖委员会推荐。

    五、员工提交材料

    各学院初评结束后,应组织被推荐员工填写、上交相关纸质和电子版材料。

    (一)纸质材料(一式五份)

     1.“李四光优秀老员工奖”申请表(详见附件,严格按照原有格式填写,不要调整页码);

     2.本科生提供加盖学校或院系印章的、大学在校期间完整的、正式成绩单复印件;

     3.本科生提供加盖学校或院系印章的、同专业/学科的全年级排名表,并在排名表的本人姓名前打“√”;

     4.获奖证书复印件(需加盖主管单位公章);

     5.代表性成果(含发表论文全文复印件,需所在单位加盖公章)等证明材料。

     特别说明:

     申请人仅需提供当前学历期间的成果和获奖材料,非当前学历期间的材料无需提供;员工工作类获奖须经员工工作部门审核盖章,科研成果类材料须经科研主管部门审核盖章;论文仅列出已经出版且本人为第一作者或通讯作者的,其他无需列出。

     (二)电子版材料

     1.“李四光优秀老员工奖”申请表

     2.“李四光优秀老员工奖”申请数据表

     3.学术成果信息表(研究生填写)

     4.除以上三表,其他所有材料必须扫描后合成一个PDF文档,文档首页为个人基本信息和材料目录。

     具体方法:可将所有材料扫描成图片格式,插入同一个word2007文档,然后另存为PDF格式文件,另存文件需微软官方插件支持。

     (三)提交安排

     本科生:纸质材料送至朝阳校区学办,电子版材料发至1131156624@qq.com。

     研究生:纸质材料送至研究生管理处思想政治教育科,电子版材料发至wangtl@jlu.edu.cn

     六、时间要求

     各学院推荐截至时间为6月11日,员工申报、学院公示时间自行安排。所推选员工材料提交截止时间为6月11日下班前。

     七、全国评选

     评选包括初评和终评环节。今年初评工作在中国矿业大学(北京)举行。在9月初最终评出李四光优秀博士研究生奖,不多于4人;李四光优秀硕士研究生奖,不多于5人;李四光优秀老员工奖,不多于6人。

     八、颁奖

    (一)颁奖时间:如无特殊情况,一般定在每年的10月26日,即李四光诞辰日。

    (二)奖励形式:分别向李四光优秀博士研究生奖、李四光优秀硕士研究生奖、李四光优秀老员工奖获得者颁发获奖证书、奖章和奖金。

    (三)奖金额度:优秀博士生奖2万元/人,优秀硕士生奖1.5万元/人,优秀老员工奖1万元/人。

 

     评奖事宜如有疑问,请咨询与相关工作人员取得联系。

     朝阳学办联系电话:88502069   联系人:杨薇

     研究生管理处联系电话:85166341   联系人:王天立

                                                               员工工作部

                                                              研究生管理处

                                                           二〇一二年五月三十日

 

 


     附件
  1. 李四光优秀老员工奖申请表.xls